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New2020-09-10
眉山劳务派遣与劳务外包有什么区别？
眉山劳务派遣公司谈，随着市场化就业改革的深入，中国企业的主流就业形式逐渐形成了“三方对抗”的趋势，包括合同制就业、劳务派遣和劳务外包。劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式，隐含着更多的法律风险。
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New2020-09-10
眉山劳务派遣是一种新型用工形式
眉山劳务派遣公司介绍，劳务派遣起源于美国，发展于欧洲和日本。国内劳务派遣大概开始于90年代中期。随着我们对人力资源认识的深入，我国国有企事业单位也积极探索和实践劳务派遣。
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New2020-08-20
浅谈眉山劳务派遣与劳务外包的区别
眉山劳务派遣公司谈，劳动合同适用于劳动合同法。劳动合同法属于社会法范畴，具有一定的公法性质。它更多地反映了弱势群体劳动者的关心。例如，雇主可以在具有合法返回条件的情况下将该单位派遣到劳务部门。退还派遣的员工，不要随意退货。
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New2020-08-14
眉山劳务外包如何辨别资质？你知道吗？
面对越来越繁琐复杂的公司管理，很多企业都开始选择通过劳务外包公司来减轻负担，以提高公司的效率，实现企业效益的最大化。对于企业来说，选择一个好的眉山劳务外包公司是至关重要的。
