眉山劳务派遣公司探讨劳务外包和劳务派遣怎么区别

2022年眉山劳务派遣公司所知劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
眉山劳务派遣就和你探讨劳务外包和劳务派遣怎么区别？法律适用不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。管理权限不同，劳务外包中从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。劳务派遣中的劳动者，由用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。风险的承担不同，劳务外包中承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关，劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任，成败的风险由用工单位承担。
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