眉山劳务派遣是一种新型用工形式

眉山劳务派遣公司介绍，劳务派遣起源于美国，发展于欧洲和日本。国内劳务派遣大概开始于90年代中期。随着我们对人力资源认识的深入，我国国有企事业单位也积极探索和实践劳务派遣。北京、上海、深圳是中国最早提供劳务派遣服务的地方。劳务派遣作为一种新的管理形式，正在成为世界范围内的发展趋势和企业发展的重要战略工具。

一、劳务派遣的解释。
劳务派遣也称人才租赁，即用人单位根据工作的实际需要，向劳务派遣公司提出被录用人员的标准条件、工资待遇等，眉山劳务派遣公司通过招聘、面试、筛选等方式选拔合格人员，并将人员名单发送给用人单位进行最终确定。然后，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳务派遣公司的关系是劳动关系；劳动者与劳务派遣公司的关系是劳动关系，劳动者与用人单位的关系是有偿使用。简单来说，劳务派遣是劳动力市场上多元化的就业模式之一，即雇佣与使用分离的就业模式。

二、劳务派遣的好处。
选择劳务派遣有什么好处？劳务派遣作为一种新的用工方式，将使“政府、用人单位、劳动者和眉山劳务派遣公司”实现“双赢”的新局面。特别是用户、单位、劳动者都从中受益匪浅。