劳务外包合同与承揽合同有什么不同？

眉山劳务外包公司表示，两者虽然均属于《合同法》约束，但是还有如下不同的地方：

首先，劳务外包合同是无名合同（合同法里无专章规定），而承揽合同是有名合同（合同法有专章规定），这在起草合时，需要高度注意这个不同点，无名合同主体对合同条款的约定自由度较有名合同大得多，通俗地说就是无名合同中，合同当事人任意约定合同内容的自由度大于有名合同。

眉山劳务外包公司表示，其次，劳务外包合同如果条款设计不当，莫说被司法机关认定为承揽合同的属性的可能性小，而且还有被认定为劳务派遣合同的风险，这需要劳务外包合同规划与设计者有高超的法律、文字技艺，需要根据所代表利益方主体利益诉求，想尽一切办法在法定幅度内向有利自己委托人方的合同类别属性上靠。

眉山劳务外包公司表示，第三，劳务外包合同有专项性承揽合同的属性，而承揽合同则是法律规定的通用性属性。

第四，劳务外包合同中一般只是劳动力成果为合同标的，而承揽合同除了劳动力成果为合标的外，还可以是加工、定作、修理过程需要使用到的辅料可以由承揽人提供，这虽然是细微的差异，但也是重要的法律特征差异。

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