劳务派遣工有没有可能转为正式工？
发布时间：2024/4/27 16:11:05眉山市宏通劳务有限公司
眉山劳务派遣公司表示，从使用劳务派遣的单位性质来分，能够大体分为行政事业单位、国企、一般企业（含外企、民企）。
1、在行政事业单位里，工作人员通常是公务员和事业编，少量立即工作合同工（与行政事业单位签订合同）和劳务派遣工（与劳务公司签订合同）。眉山劳务派遣公司表示，在这种企业，合同工一般指的是公务员、事业编，立即，合同工和劳务派遣一般能被变成”零工“。而公务员和事业编的录取是要通过组织部和人社局组织招考考试，选拨标准十 分严格，这点，我想大家经常看新闻应当都清楚。因此零工是不可能立即转正的，须通过招考测试才能够。
2、在国企中，工作人员组成也很复杂，大领 导都是有编制，有关人员基本是合同工，也有劳务派遣人员。因此在国企里，零工可能指的通常是劳务派遣人员。眉山劳务派遣公司表示，劳务派遣人员需要转正（只有变为合同工），需看所服务的国企的具体政策与需求。这一较为简单一些，只需国企有需求，得出录用条件，表现好的劳务派遣工就有可能转正（合同工）。
3、但在一般企业里，工作人员要么是合同工，要么是劳务派遣工，这儿的转正与在国企相近，是指变为立即工作合同工，即合同工。眉山劳务派遣公司表示，这一转化的前提也是看所服务的企业是怎样规定的。假如企业有管理制度，但你通过考评又符合相关规定，那就可以变为合同工，即她们部门的合同工。
以上就是今日分享的所有内容了，关注眉山劳务派遣公司了解更多的相关内容
