彭山劳务外包公司分享劳务外包需要注意什么问题

彭山劳务外包负责人说，劳务分包也就是承包企业将工程中的劳务作业分给其他的企业完成。劳务分包行为在现实生活中是常见的,在建设工程的作业中,一般总包的量宏大,分包可以适当减轻承包人的负担,也可以让特定的部分有的公司完成。。那么签订劳务外包合同需要注意哪些问题呢?接下来就由带大家了解一下吧。

一、签订劳务外包合同需要注意哪些问题

1.主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。

2.服务内容,注明外包服务的范围、服务标准、考核标准。

3.排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。

4.责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。

二、劳务分包合同可以在分包吗

分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

三、劳务外包可以签非全日制合同吗

非全日制劳动者可以签定劳务派遣合同。

1、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣制度;

2、但是签定劳务派遣合同,须征求劳动者本人的意愿,不得欺骗、欺瞒;

3、另外劳务派遣单位不能和工作单位有任何关联,须是单独的、具有劳务派遣资质的法人公司。

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