眉山劳务外包公司分享劳务外包的意义

眉山劳务外包负责人说，利用劳务外包，可以为公司节约大量的办公费用，减少公司硬件软件資源开支，免去公司管理者相关人事管理流程中大量的机械性重复性的工作任务，使管理人员能投入到其他能使公司合理很好增值的监管活動中。减少用人隐患。

与劳务派遣相比较，用人公司(发包方)不需要承担连带责任。规范化管理，提升用人保障。不仅，劳务外包公司承担托管人员的相关事务管理，并向其提供相关劳动方面的资询，帮助维系其合法权利不会受到损害。另一方面，劳务外包公司为公司提供相关政策的资询并给予意见和建议，可以合理很好为公司避开用人隐患。

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